21世纪是知识经济时代，是竞争的时代，是高新技术竞争、人才竞争的时代。浙江尔乐干燥设备有限公司坚持“以人为本，用人唯才”的原则，坚信得人才者得天下，坚信高素质的员工是企业的灵魂，成功的关键。

　　尔乐十分重视人才，视人才为公司最宝贵的无形资产。

    在人才战略上，培养的是一种追求成功的冲动和创造力；塑造的是一种充满个性的意识和自命不凡的超前理念；锻炼的是一种超群的能力、胆识和品质；创造的是一种与财富权力、荣誉共生的理想和毅力；选用的是适才的原则，最出色的人才安排在对公司未来最重要的工作职位；注重的是能力重于学历、主观能动性的积极调动与充分发挥；留给的是最良好的工作环境、灵活的运行机制、自由的发展空间。